Аренда муниципальных помещений обходится очень даже недорого. Достаточно сайт закупок посмотреть. Стоимость коммунальных платежей в десятки раз больше арендных. Не думаю, что городские власти смогут оплачивать эти расходы. И, кстати, а в городе есть еще официально действующие приюты кроме собачатника на московском?

«1 — за отлов службам отлова (ЭкоВоз, БиС) за каждую отловленную и доставленную! а не за поймал-выпустил-поймал…»

куда доставленную? кого наделят правом вести данный учет?

«2 — ветклиникам за вакцинацию и стерилизацию по выполнении работ.»

тендер на это кто будет устраивать? или стерилизовать будут в своей, «карманной» клинике, с завышенными тарифами?

«3 — содержание(в оплату аренды и коммуналки непосоедственно на счета)»

где содержать такое количество собак и кошек? Я был в приюте на московском — там столько содержать не получится, условий там нет для временного содержания животных после стерилизации, а больше приютов у нас вроде бы нет, а частникам за передержку никто платить не будет.

«Все о наших дорогих маленьких созданиях»

а как же мой ризеншнауцер, не попадающий в классификацию данного заголовка? Или у вас все-таки есть деление животных на вами любимых и остальных?

Каждый волен думать то, что ему угодно или удобно. Лично я, действительно, «не за кого-то против кого-то» (знаете, как говорят, «будем дружить против...»). Я за сильный университет, в котором гармонично развиваются все направления: гуманитарные, технические, естественнонаучные. Уверен в том, что у Жилкина было аналогичное мнение на этот счет. Должен Вам заметить, что подобные вопросы мне задавали в период предвыборной кампании, и я всегда отвечал на них примерно одинаково. То есть моя позиция за это время не поменялась.

Ну и к слову я ТАУ оканчивал в 2009 году и платил последний год почти 10 тысяч в месяц. А когда в 2004 поступал начиналось с 4200р./месяц. По итогу вышло около 380 тысяч за 5 лет.

Я уже неоднократно отвечал на подобный вопрос. Основной причиной резкого снижения качества подготовки в системе высшего образования в целом я считаю безудержный рост филиалов. Во всем Советском Союзе был 31 университет, а уже в 1993 году в России их число выросло до 1497 (включая филиалы). Обучение в филиалах – это, по существу, продажа диплома в рассрочку. Девальвировано понятие того, что есть университет. А ведь это должна быть вершина образовательной системы. Наведение порядка в этом вопросе совершенно необходимо. В связи с этим считаю совершенно правильной инициативу Президента и Премьер-министра по сокращению в ближайшее время 30% филиалов и 20% вузов.
Вместе с тем, изменились требования к системе высшего образования по сравнению с советскими временами. Сравнивать советскую систему с нынешней системой просто бессмысленно. Советская система была эффективна в советские времена. И сегодняшнее неудовлетворительное качество образования как раз обусловлено тем, что нынешняя система образования пока еще «слишком советская».

Она была создана во времена, когда высшее образование не было всеобщим, то есть была ориентирована на достаточно высокий уровень обучающихся. Но эта система не обеспечивает эффективную подготовку широкого слоя высококвалифицированных пользователей/исполнителей, работников высокотехнологичных производств. Старые инструменты годились для подготовки небольшого количества элиты, но при увеличении количества подготавливаемых элита уже не получается, а для всеобщего высшего образования затраты в старой системе становятся слишком высокими.

Внедрение уровневой системы подготовки – это по существу решение проблемы удешевления всеобщего высшего образования (бакалавриат) и проблемы подготовки более образованной элиты (магистров). Уже задана пропорция: на одного магистра три бакалавра (именно в таком соотношении будут выделять бюджетные места в вузы к 2014 году).

Только что заметил Ваш комментарий именно потому, что не в теории, а на практике весь день сижу за ответами на вопросы. В том числе и лично на Ваши, весьма и весьма серьезные. Займитесь делом, коллега, и Вам сразу расхочется делать ставки :)

Мы будем действовать по результатам служебной проверки и в зависимости от реакции контрагента.

Спасибо.
Что касается второго вопроса:
Я говорил о том, что присутствие в ежедневном-еженедельном потоке городского сознания (в СМИ или сети, в т.ч. здесь) присутствие ученых не ощущается никак. А новости про выигранные деньги — это не научные сообщения)

Привожу только факты.
Из 42 преподавателей, предварительно представленных к сокращению, публикации, заиндексированные в Российской научной электронной библиотеке Е-library, имеют 4 человека, в НИР на платной основе (договоры, гранты) участвовали за последние три года 7 человек, причем, в основном, на уровне исполнительских работ. Из 42 – ни одного доктора наук или профессора, только 11 человек имеют степень кандидата наук, и из этих 11 – только 2 имеют публикации в Е-library, и только 1 участвовал в НИР на платной основе, что говорит о том, что они фактически прекратили научную деятельность.

Таким образом, говорить, что под сокращение попадают наиболее квалифицированные сотрудники, мягко говоря, некорректно. Хотя я допускаю, что в ходе работы согласительных комиссий, в составе которых работали директора институтов и заведующие кафедрами, в некоторых случаях предложения о сокращении были неудачными. Возможно, кто-то является неплохим преподавателем. Однако для работы в вузе этого мало. Если человек в 50 лет, работая в вузе, не защитил кандидатскую диссертацию, не участвует в научных исследованиях, не пишет научные статьи, вряд ли можно считать его высококвалифицированным УНИВЕРСИТЕТСКИМ преподавателем, поскольку университет – это место, где образовательная и научная деятельность глубоко интегрированы.

Учитывая, что в ТГУ работает 137 докторов и 501 кандидат наук, а к сокращению представлены 42 преподавателя, включая 11 кандидатов, – говорить о сокращении «самых сильных и квалифицированных» – абсурдно. К тому же из них к настоящему моменту не уволен никто. К 1 сентября планируется сокращение 14 человек. Далее, в зависимости от того, как завершится набор, будет приниматься решение в отношении остальных в течение следующих двух месяцев, чтобы избежать, так называемого, «массового сокращения». «Так называемого», потому что по отраслевому вузовскому соглашению принято считать «массовым сокращением» более 20 человек в месяц, и никого не волнует, что даже 50 человек – это на сегодня 2,7 % от общего числа наших сотрудников.

я эти надписи еще недели две назад как на Степашке видел в 7 квартале

Путин — гоу он? ;)

Гламурненько так и со вкусом.

Извини братюнь но ангри хангри это истина в последней инстанции. Сказал значит так и есть. Я вот быдло и мажор. Никуда не деться теперь.

Дайте контакты вашей бывшей одной из тёщ?

Увы.? лет прошло. Только фамилиЁ и помню. Но, если шибко надо, попробую общих знакомых понапрягать…

Его мнение очень важно для нас!

с каким томами таблиц она работает

Эфемериды они, кажется, называются. И еще что-то…

Я ожидал, что там будет другая ссылка

Если все так сложно, то конечно не стоит.

Простите за линк на вики
Проще говоря, какашки будут кушать микроорганизмы. В смысле микроорганизмы будут кушать какашки.
Но там свои заморочки — нельзя не пользоваться канализацией долго, нельзя лить едкую химию и т.п. На практике как — х.з. Не дошел до этого этапа.