«Сводить счеты с мужчиной через женщину» — это логика, да. Но не такого мэра мы выбирали.

А за что госпоже Елисеевой сия честь? Откель явилась данная кандидатура? Она показала феноменальные организаторские способности и фонтанирование идеями, что и побудило считать, что она потянет большую серьезную организацию, как филармония?

Это же разве мстя? Это просто директорских мест в распоряжении мэра мало.А нужных людей много.

Вот ведь незадача… а сколько красивых слов мэр говорил перед выборами насчет культуры, а теперь вот как все прозаично и традиционно(( А многим так хотелось верить ;))

А все ли нужные мэру люди нужны городу? Расплачиваться местом директора филармонии за некие услуги — это уже даже не фарс. Это трагикомедия для нашего города. И да, вы правы, маловато директорских мест — на всех, кому обещал, видимо, не хватает.

Очень печально слышать, читать такие новости.В последние годы в Тольяттинскую филармонию действительно стало интересно ходить, в чем заслуга Лидии Валентиновны и ее команды. и почему мэр принял такое решение мне не очень понятно. Это сбор своей команды? какие то личные/политические счеты, что вообще не приемлемо для руководителя муниципалитета… но если человек (Семенова) уже на своем месте, зачем препятствовать развитию? Хочется верить в адекватность нашей власти, а то как то осадок остается, вроде с такой надеждой выбирали нового мэра… предвыборные обещания касались и развития культуры, а что мы видим сейчас? не развитие, а скорей наоборот — остановка работы набирающего обороты учреждения. верить принято делам, а не словам.

А еще хотелось бы всем участникам обсуждения напомнить: мы обсуждаем слухи из левой группы на левом сайте)

Берегите карму)

Да нет. Сейчас покопаемся в инете…

Дождемся рабочего дня понедельника.

Спасибо, Иван! И пусть эти слухи ими и останутся.Тогда и с кармой все в порядке будет. Причем не только у нас.

tlttimes.tltsu.ru/blog/onduty/2207.html —
это про Л.В. Семенову, которая неоднократно дежурила на этом сайте.
Про Елиссеву настолько скудно, что даже нет смысла указывать. Возглавляла горком профсоюза работников культуры с 28.04.2005 по 01.07.2011.
Потом «пошла на повышение» и стала возглавлять некий Культурно- досуговый комплекс «Тольятти», состоящий из самодеятельных коллективов.
www.tgl.ru/culture/detal.htm?id=10409723@cmsArticle&_print=true
КДК был создан как отдельна структура с целью вывести народные непрофессиональные коллективы из филармонии.
Много вы слышали о деятельности этого номинального КДК, много ли читали интервью с Елисеевой?
Профессионального музыкального образования не имеет, музыкальная школа — это ничто для директора филармонии. Ярких инициатив за ней не наблюдалось, проектов тоже.

А вот про Л. В. Семенову, если кому-то лень открывать ссылку.
Из биографии:

Семенова Лидия Валентиновна
в 1978 г. с отличием окончила Тольяттинское музыкальное училище, в 1984 г. – Уфимский государственный институт искусств (отделение специального фортепиано).
С 1984 по 1992 г.г. работала с Детской музыкальной школе № 5 г. Тольятти при Тольяттинском музыкальном училище в должности заведующего отделением фортепиано.

Профессиональная и общественная деятельность
— музыкант, педагог;
— директор некоммерческого партнерства
«Молодежный симфонический оркестр Поволжья»;
— лауреат Губернской премии Самарской области за 2004 год,
— дважды лауреат Фонда «Русское исполнительское искусство», г. Москва (2004-2006 г.г.);
— член экспертно-консультационного совета при департаменте культуры мэрии городского округа Тольятти (2003-2005);
— член Общественного жюри Конкурса журналистских работ г. Тольятти (2005-2006);
— официальный представитель Международного Благотворительного Фонда Владимира Спивакова в г. Тольятти и Самарской области (с 2002 г.);
— член Общественной комиссии по предварительному рассмотрению ходатайств о присвоении звания «Почетный гражданин города Тольятти» (с 2009 г.).

Достижения и награды:

— Почетная грамота губернатора Самарской области (2002);
— Победитель конкурса «Социальное партнерство» и обладатель грантов III и IV Окружных Ярмарок социальных и культурных проектов Приволжского Федерального округа «Тольяттинский диалог-2002» и «Нижний Новгород-2003»;
— Благодарность губернатора Самарской области (2003);
— Губернский грант Самарской области (2007);
— Эгида Комиссии Российской Федерации по делам ЮНЕСКО (2006, 2007);
— Статус Проекта Российской молодежной кампании «Все различны – все равны» (2008);
— Почетный знак Ротари-клуба г.Тольятти «За Взаимопонимание и Мир» и диплом «За активную жизненную позицию и верность идеалам служения обществу» (2007);
— Финалист Регионального конкурса «Культурный герой года» в номинации «Поступок года» (2007).

припозднилась чутка, но искала подтверждение, дабы не быть голословной. кандидат в мэры С.И. Андреев в своей предвыборной программе абсолютно ясно обозначил сферу культуры как важную составляющую жизни города, которую надо развивать. пруфлинк: https://docs.google.com/file/d/0B-QE_6plgtZHSkhsQzhpOVhRZmVqWndtUl9KOEc2QQ/edit?pli=1 www.dekabr.ru/archives/1333 ни одной объективной причины для смены директора нет. в условиях «Мизерных зарплат, «нулевого» материально-технического
оснащения учреждения» филармония активно растет, у неё есть «программы развития» и она же обеспечивает город «знаковыми событиями в культурной жизни города год
от года» не смотря на все более скудное финансирование. нарушений, как понимаю, тоже нет, иначе разговор строился бы по другому. мало того, человек, занимающий пост директора филармонии, уже невероятное кол-во лет успешно занимается «Разработкой трех-четырех культурных событий, способ-
ных не только наполнить жизнь горожан яркими мероприятиями, но и заставить говорить о Тольятти всю Россию.» неужели, нынешний мэр и кандидат С.И. Андреев это разные люди? иначе, получается расхождение предвыборных обещаний с реальными делами в должности муниципального управленца, а это прямая дорожка к зарождению недоверия и недовольства…

Если это действительно так, то это очередное нарушение предвыборных обещаний мэра Андреева: никаких конкурсов программ кандидатов. Непонятны ни причины снятия с должности, ни цели назначения нового руководителя. Никакой гласности в кадровых вопросах. Сплошные вопросы к мэру

Видимо главные причины этого назначения — это желание нового кандидата и его личная преданность мэру. А интересы города — на последнем месте. Это при том, что значение культуры трудно переоценить в нашем рабочем городе

Встречными курсами ездили))) я в Новый гонял. Недолго, правда. Неделю или две.

А бабок у Космоса не помню. Помню за семечками — на рынок или к Светлане…

Я целый год ездил.Вечность в 12 лет.

В 12 лет — это, считай, стабильность и постоянство.

Алексей! Неужели останутся только такие читатели, как мы с тобой? Не-на-до!