о проекте

войти | регистрация

 
 

 

 
 

персоны

 
   
 

тема

 
   
 

топ блоги

 
 

Экспертное мнение

126.60

Сейчас скажу

73.87

Активный отдых

59.33

IT-баранки

48.50

Выборы. Конкурсы. Розыгрыши.

46.71

Вкусная жизнь

43.03

Додыр

39.58

Полит просвет

35.49

Выборы мэра Тольятти-2012

34.76

Развитие Тольятти

33.03


Все блоги

 
 
 

Экспертное мнение

 
 

На ТлтТаймс.ру 10 августа "дежурил" ректор Тольяттинского государственного университета Михаил Криштал

Михаил Михайлович Криштал — ректор Тольяттинского государственного университета, доктор физико-математических наук, профессор. Автор более 150 публикаций и 10 изобретений.

Из биографии:

Михаил Михайлович Криштал — ректор Тольяттинского государственного университета (ТГУ) c июня 2009 года, доктор физико-математических наук, профессор. Автор более 150 публикаций и 10 изобретений. Лауреат губернской премии в области науки и техники (естественные науки и математика) за 2008 г. Награжден Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ в 2010 г. и Благодарностью Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ (2011 г.). Президент благотворительного фонда «Духовное наследие» (с 2009 г.)

В настоящее время М. М. Криштал является членом Попечительского совета ТГУ (с 2009 г.), Городского стратегического совета г.о. Тольятти (с 2010 г.), Ротари-клуба г.о.Тольятти (с 2010 г.), Попечительского совета Городского благотворительного фонда «Фонд Тольятти» (с 2010 г.), Попечительского совета «Библиотеки Автограда» (с 2010 г.), Общественного Совета Председателя Военно-промышленной комиссии Правительства РФ (2012 г.).

Женат, имеет двоих детей.

Хобби: вокал, фотография.


О теме «дежурства»:

О ТГУ в последние несколько месяцев на ТлтТаймс.ру и не только говорилось столько всего, что сложно понять — где правда, а где вымысел. Потому мы и пригласили Михаила Михайловича пообщаться с читателями и он любезно выкроил в своем напряженном графике для этого несколько часов.

Внимание! Вопросы нашему уважаемому гостю принимались с 9 до 16 часов.
Тольятти, ТГУ, Тольяттинский Госуниверситет, Тольяттинский Государственный Университет, ректор ТГУ, Михаил Криштал, Дежурный по городу, ТлтТаймс

Комментарии (110)

+
+3
Здравствуйте, Михал Михалыч!
Мне тут пари предлагали, что Вы сами отвечать на вопросы будете. Я в общем согласился. Как могу убедится, если на деньги поставят? :)
avatar

mihail

  • 9 августа 2012, 22:30
комментарий был удален

+
+1
Здравствуйте, Михаил! Это тот случай, когда я совершенно спокойно могу ответить – это Ваши проблемы. Попали на деньги – в другой раз будете внимательнее. Хотя из Вашего сообщения я даже не понял, о чем Вы спорили: что я буду или что я НЕ буду отвечать на вопросы.
Если отбросить эмоции, то должен Вам сообщить, что никогда не боялся отвечать на любые вопросы и выходить перед коллективами сотрудников, преподавателей и студентов. Прежде всего, потому, что я уверен в правильности своих действий и правоте позиции. Если возникают вопросы, на которые я не могу ответить сам, в том числе статистические и узкопрофильные, я, безусловно, консультируюсь с коллегами. Этого я тоже никогда не стеснялся делать.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 11:12
+
0
Михал Михалыч, Эйнштейн говорил, что даже Господь Бог вычисляет дифференциалы эмпирическим путем. А Вы мне предлагаете в теорию поверить. Несерьезный ответ для доктора физики и математики :)
avatar

mihail

  • 10 августа 2012, 11:48
+
0
Только что заметил Ваш комментарий именно потому, что не в теории, а на практике весь день сижу за ответами на вопросы. В том числе и лично на Ваши, весьма и весьма серьезные. Займитесь делом, коллега, и Вам сразу расхочется делать ставки :)
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:16
+
0
Займитесь делом, коллега,

Извиняюсь за оффтоп в он--лайне.
Михал Михалыч, если Вы еще читаете. Пишу материал про Арона Наумовича Резникова. Он ведь тоже любил пошутить. Вот я и вжился в образ :)
Назначьте, пожалуйста, время для встречи, нужен Ваш комментарий от Альма-матер. Дело серьёзное.
avatar

mihail

  • 10 августа 2012, 18:04
+
0
Жду Вас в понедельник, 13 августа, в 15:00
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:20
+
0
Хорошо.
avatar

mihail

  • 10 августа 2012, 19:32
+
+4
Г-н Криштал, как вы относитесь к позиции полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе Холманских о необходимости сокращения процента россиян, имеющих высшее образование?
Как вы относитесь к недавнему выступлению Председателя Правительства РФ Медведева в Омске, где он призвал молодых омичей получать рабочие специальности, а не идти получать высшее образование?
Как вы думаете, почему Медведев выступил с таким заявлением в Омской области, а не в одной из республик Вайнахистана, например в Чечении?
Как вы думаете, почему Медведев раздает рекомендацции не учиться в вузах в Сибири, но при этом его сын в этом году поступил именно в высшее учебное заведение?
Какой средний конкурс был в этом году при поступлении в ТГУ?
Каков, по вашему, оптимальный процент россиян, которые должны иметь высшее образование?
Не находились ли Вы под подозрением по уголовному делу, связанному с убийством вашего предшественника Жилкина, в связи с тем, что вы стали выгодоприобретателем этого убийства (получили повышение в должности)?
Проходили ли вы по этому уголовному делу в каком-либо качестве, вызывались ли на допросы?
В обмен на что в период выборов ректора ТГУ ОПС Путина так явно лоббировало вас на должность ректора?
Почему в вашем вузе, в нарушение действующего законодательства, активно ведется политическая деятельность, в частности, среди студентов вербуются участники московских митингов в поддержку Путина?
avatar

Zoom-Zoom

  • 9 августа 2012, 22:40
комментарий был удален

+
+2
У Вас несколько групп вопросов. Постараюсь их обобщить.
Первая группа вопросов сводится к одному: как я отношусь к призывам получать рабочие специальности, а не стремиться в обязательном порядке к высшему образованию, и каков оптимальный процент россиян должен иметь высшее образование?
Ответ.
Оптимального соотношения не знаю. Почему те или иные заявления делаются в том или ином месте, тоже не знаю, и мне это не интересно. Знаю другое. По мере развития технологий средний образовательный уровень населения должен постоянно расти. У моей прабабушки было 4 класса образования, и это было выше среднего. А сегодня «среднее профобразование» – это уже ниже среднего. Вопрос в качестве образования. Не секрет, что сегодня половина дипломов о высшем образовании «липовые». Как я понимаю, призывы, о которых Вы говорите, относятся к тем, кто считает, что можно получить «липовую корочку» и она станет гарантом карьеры. Если у человека нет способностей получить настоящее высшее образование, то и не надо к этому стремиться. А если есть, то получать нужно именно настоящее образование. При выборе профессии надо хорошо понимать потребности рынка труда и собственные способности. В целом, считаю, что надо повышать престиж технических специальностей и в высшем и в среднем профессиональном образовании – сегодня стране не хватает квалифицированных инженеров и рабочих.

Следующий Ваш вопрос: Какой средний конкурс был в этом году при поступлении в ТГУ?
Ответ.
Если вы имеете в виду бюджетные места, то информация по состоянию на 10 августа следующая. На 1023 бюджетных места подали 6650 заявлений 2769 человек. Еще одно бюджетное место целевым образом закреплено за МинПромТоргом РФ. То есть из 2769 человек часть подавала одно заявление (по первому приоритету), часть – два (по первому и второму приоритетам), и часть – три заявления (по первому, второму и третьему приоритетам). Соответственно, конкурс по первому приоритету составил – 2,71 и общий конкурс 6,5 человек на место.

Следующая группа вопросов:
Не находились ли Вы под подозрением по уголовному делу, связанному с убийством вашего предшественника Жилкина, в связи с тем, что вы стали выгодоприобретателем этого убийства (получили повышение в должности)?
Проходили ли вы по этому уголовному делу в каком-либо качестве, вызывались ли на допросы?
В обмен на что в период выборов ректора ТГУ ОПС Путина так явно лоббировало вас на должность ректора?
Ответ.
Я не находился под подозрением по уголовному дела, связанному с убийством Жилкина и не вызывался на допросы, хотя меня как и многих других следователь опрашивал на моем рабочем месте. Я не был выгодоприобретателем, скорее, наоборот, поскольку после его трагической гибели были назначены выборы нового ректора, и на момент старта предвыборной кампании меня в роли будущего ректора мало кто видел. При этом от момента убийства Жилкина до выборов ректора прошло 7 месяцев.
Меня на должность ректора не лоббировала ни одна политическая партия. Более того, хотя я и был членом Единой России, Городской политсовет ЕР поддержал не мою кандидатуру, а кандидатуру другого кандидата на должность ректора.

Еще один политический вопрос: почему в вашем вузе в нарушение действующего законодательства активно ведется политическая деятельность, в частности, среди студентов вербуются участники московских митингов в поддержку Путина?
Ответ.
В нашем вузе в полном соответствии с действующем законодательством администрация университета, именно как администрация, а не как отдельные частные лица, политической деятельностью и пропагандой не занимается. Мне известно, что среди наших сотрудников и студентов есть люди совершенно с разными политическими предпочтениями. Я никогда никому не запрещал вербовать своих сторонников в поддержку того или иного кандидата или партии, но следил за тем, чтобы это происходило без нарушения действующего законодательства. Если я высказывал свои позиции по политическим предпочтениям, то делал это так же, как частное лицо. По поводу вербовки нашей молодежи для участия в московских митингах мне ничего не известно, то есть я не знаю, велась ли такая вербовка на самом деле, хотя слухи об этом до меня доходили, причем слухи о попытках вербовки не только на митинги «за», но и на митинги «против».
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 12:09
+
+2
Добрый день.

Уже давно стало понятно, что тольяттинские вузы конкурируют не только друг с другом.
Постепенно в высшее образование возвращается централизация (так уже было когда-то).

Только в отличие от советских времен центр смещен не только к известным российским вузам, но и в сторону Запада и Востока.

1. Ваш предшественник пытался создать объединение тольяттинских вузов, но в силу ряда причин не получил поддержки. Как Вы думаете, устоят ли вузы сегодня перед лицом глобальных конкурентов? Что Вы планируете делать, чтобы сохранить хотя бы ряд позиций ТГУ?

2. Почему мы так редко слышим в новостях об успехах тольяттинских ученых? Хотя в ТГУ есть немало журналистов и целые структуры, которые занимаются продвижением, в городе о них особенно не слышно. Я был рад видеть итоги последнего городского конкурса НТТМ, но, к сожалению, ни с самими работами, ни с их авторами в публичном пространстве познакомиться не удалось… Как-то удалось послушать интересное интервью с Виноградовым (но оно в эфир так и не ушло полностью). А ведь это формирует, в т.ч. наше публичное пространство) Можете считать просьбой)
avatar

Ivan_Burduh-Ali

  • 9 августа 2012, 23:00
+
+2
Отвечаю на Ваш первый вопрос.
Полностью с Вами согласен, что сегодня российские вузы уже начинают конкурировать с иностранными. В полной мере реальностью это может стать в течение ближайших пяти лет, когда коммуникационные технологии поднимутся на еще более высокий уровень и эффект присутствия при нахождении преподавателя за тысячи километров от студентов станет абсолютно полным. Именно поэтому сегодня как никогда на первое место выходит вопрос качества образования, причем если мы хотим остаться на образовательном рынке завтра, то уже сегодня мы должны предпринимать конкретные шаги к тому, чтобы быть конкурентоспособными в мировом образовательном пространстве. Для этого мы предпринимаем ряд мер. Вот некоторые из них:
1. Внедрение для 5 институтов из десяти углубленной подготовки по английскому языку – 6 часов в неделю 4 года.
2. Внедрение практики на будущем рабочем месте в учебные планы четвертого года обучения.
3. Расширение целевого заказа на обучение.
4. Адаптация образовательных программ под зарубежные профессиональные стандарты.
Общая цель, которая поставлена уже сейчас, – дать возможность нашим выпускникам владеть английским языком на уровне профессиональных коммуникаций и обладать знаниями и опытом для сдачи экзамена на получение сертификата профессионального сообщества по своей специальности; иметь возможность после бакалавриата сразу же приступить к исполнению своих служебных обязанностей на будущем рабочем месте без дополнительного доучивания или уйти на углубленный курс в магистратуру для дальнейшего повышения квалификации.

Ответ на второй вопрос.
Мы очень активны в медиапространстве, и о наших успехах пишут и в газетах, и Интернете, а уж на нашем сайте информация размещается регулярно. Сообщения о победах наших ученых в конкурсах на различные гранты и о заключении крупных договоров на НИОКР постоянно появляются в СМИ. НТТМ – это очень маленькая часть нашей деятельности. Основные успехи – это мегагранты по Постановлениям Правительства РФ № 220 (лаборатория Виноградова) и №219 (создание инновационной инфраструктуры), создание 22 малых инновационных предприятий при ТГУ по ФЗ-217 (по этому показателю мы входим в десятку ведущих вузов России), присвоение ТГУ статуса Федеральной инновационной площадки (такой статус имеют только семь вузов в России), включение ТГУ как опорного вуза в Программу инновационного развития ОАО «АВТОВАЗ» как предприятия, входящего в список 47 организаций стратегического значения с госучастием. В целом объем выполняемых НИОКР в ТГУ составляет 200 млн рублей в год или 20% от общего бюджета университета, что значительно выше, чем в среднем по российским вузам.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 12:36
+
+1
Михаил Михайлович, в ответе на второй вопрос вы часто повторяете слово «инновация». Так что же такое «инновация»? Когда я учился в университете (выпуск 2010 г. «Технология Машиностроения») я никаких инноваций не заметил. Например, нам преподавали материал, который преподавали еще нашим родителям. Или это просто очередное модное слово для выбивания денег и организации видимости деятельности?
avatar

Xamell10N

  • 10 августа 2012, 12:54
+
+1
Поправлюсь, заметил. Была такая технология «30/70» — это когда 30% материала дает преподаватель, а остальное студент изучает самостоятельно. Но мне она показалась неэффективной.
avatar

Xamell10N

  • 10 августа 2012, 13:05
+
+2
Но мне она показалась неэффективной.

ее задача — эффективно экономить фонд заработной платы, а не повышать качество знаний.
avatar

nazxul

  • 10 августа 2012, 13:14
+
0
Уже ответил – см.ниже.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:04
+
0
По поводу «30/70»: мы отменили эту технологию, но ее опыт переосмыслен и ее прогрессивные элементы внедрены в других технологиях, в том числе в технологии организации учебного процесса на образовательном портале ТГУ.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:04
+
0
Инновация – это внедрение нового. Инновации бывают везде, где есть технологии, в том числе образовательные или управленческие. Инновации в технических и образовательных технологиях неэффективны без управленческих инноваций. Возможно, поэтому, заканчивая ТГУ в 2010 году, Вы и не заметили инноваций в образовании. Надеюсь, что в ближайшее время студенты увидят положительные результаты наших усилий.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:04
+
0
Спасибо.
Что касается второго вопроса:
Я говорил о том, что присутствие в ежедневном-еженедельном потоке городского сознания (в СМИ или сети, в т.ч. здесь) присутствие ученых не ощущается никак. А новости про выигранные деньги — это не научные сообщения)
avatar

Ivan_Burduh-Ali

  • 10 августа 2012, 16:19
+
0
Пресс-служба ТГУ регулярно и своевременно составляет и отсылает пресс-релизы с комментариями ученых нашего университета, но право СМИ брать информацию или нет. Мы бы с удовольствием предоставляли в СМИ большую информацию о содержании научных исследований и разработок, проводимых в ТГУ, однако данная тема, к сожалению, не интересна широкому кругу читателей.
Вообще-то ученые публикуют свои работы в специализированных изданиях, а не в популярных. Популяризаторы науки – это совершенно отдельная сфера деятельности.
К слову о «денежных» новостях: выигранные деньги – это, прежде всего, признанные научные открытия, целесообразные к внедрению.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:05
+
+1
Добрый вечер.

«Университет – градообразующий фактор города». Этот лозунг был на знаменах ректора С.Ф. Жилкина. – (далее СФЖ).Наверное, вы не будете возражать, что СФЖ подразумевал мощный, синергетический эффект от объединения гуманитариев и представителей естественных (технических, инженерных специальностей). В этом была его сильная и убедительная сторона миссии ТГУ.

1. Скажите, почему сейчас, ситуация с гуманитариями: философами, историками, филологами, журналистами вызывает, такие неестественные пересуды, обсуждения и толкования? Что с ними будет дальше? Стагнация, увядание, закрытие? Может городу, региону, стране не нужны эти специалисты, или нет желания и условий, для их обучения, развития, успешной и плодотворной работы в ТГУ?

2. Что это было — приглашение на должность проректора (по-скайпу) Грегори Райтера — «соломинка во спасение» или долговременная стратегия и уверенность в правильности и непогрешимости «западного опыта» оптимизации всего и вся на постсоветском пространстве и в России?

3. Разделяете ли вы тезис ( поправьте меня если я не прав): «Российский государственный университет – это такая же организационная, иерархическая структура и коммерческое предприятие, как и фабрика, торговый дом, ателье, завод, корпорация, торговая фирма или мастерская. И поэтому УНИВЕРСИТЕТ подчиняется тем же законам. Поэтому к нему ( университету) применимы все меры «в рамках существующего, российского законодательства». А, что не запрещено, то разрешено: долой деканаты, кафедры …. И прочие историко-декадентские украшения средневековья

Вам самому – не боязно, покушаться на «коринфские колонны и красное дерево»?: )
avatar

Aceton

  • 10 августа 2012, 00:04
комментарий был удален

комментарий был удален

комментарий был удален

комментарий был удален

комментарий был удален

+
+3
Лозунг Жилкина был: «ТГУ должен стать градообразующим фактором». ТГУ уже давно градообразующий фактор, поскольку ТГУ закончили 2/3 тольяттинцев, поскольку наши выпускники занимают подавляющее большинство ключевых позиций в городе. Сегодня ТГУ – это более 65 тысяч выпускников, и ТГУ всегда сопровождал все этапы модернизации экономики города, а также процессы его гуманизации.

Теперь по Вашим вопросам.

Первый вопрос основан не на фактах, а, по-видимому, на истерии, поднятой в Интернете в связи с тем, что на филологию и на историю первоначально в 2012 году в ТГУ выделили недостаточное количество бюджетных мест. Не буду вдаваться в подробности этой ситуации, но результат таков, что удалось получить дополнительные бюджетные места на эти направления, которые, к сожалению, не очень популярны для коммерческого набора. Если же говорить о других гуманитарных направлениях (журналистика, социология, психология, лингвистика), то там у нас никогда не было проблем с коммерческим набором. В целом, в стране есть тенденция к сокращению бюджетных мест на гуманитарные (третья группа) и психолого-педагогические направления (пятая группа). Но нам удается идти как раз ПРОТИВ этой тенденции. Привожу факты. В 2011 году по третьей группе на бакалавриат выделено 47 бюджетных мест и на магистратуру 25 мест. В 2012 году – 69 и 26 соответственно. В 2011 – по пятой группе выделено 46 мест на бакалавриат и 48 – на магистратуру. В 2012 – 57 и 69 соответственно. И по четвертой группе (социология) на бакалавриат в 2011 г. было выделено 15, а в 2012 – 20 бюджетных мест. То есть везде – увеличение. Весьма мало вузов могут этим похвастать. Это значит, что государство понимает необходимость гуманизации нашего города, поэтому разговоры об увядании гуманитарного образования в Тольятти и в ТГУ, по меньшей мере, противоречат фактам.

Второй вопрос про Райтера. У нас в России есть общая черта – мы считаем, что нас нельзя понять умом и нельзя мерить общим аршином. Мы не любим учиться и перенимать передовой опыт. Тот же «запад» постоянно учится, в том числе и у нас, и не стесняется концентрировать у себя «мозги» со всего мира. Многие наши подходы там успешно применяются, и многие наши соотечественники там работают. Это обмен опытом, что всегда идет только на благо. Мне с очевидностью понятно, что переход от социализма к капитализму у нас проходит (а он до сих пор не завершен, прежде всего, в нашем сознании) колоссальными темпами. За 20 лет мы прошли тот путь, который другие страны осиливали за столетия. Но при этом везде у нас сделана масса ошибок, которые мы могли бы избежать, если бы с умом пользовались опытом первопроходцев. Для того чтобы не «наступать на грабли» и двигаться быстрее, хотя бы на уровне темпов, заданных в других отраслях, ведь высшая школа всегда была более консервативна по сравнению с другими сферами деятельности, я и принял решение пригласить Райтера на должность проректора по развитию. И пока об этом ни разу не пожалел, поскольку на то, что удалось сделать с ним вместе в части реформирования системы управления вузом и «поворачиванию» его к рынку, без него пришлось бы потратить раза в три больше времени.

Третий вопрос. И да, и нет. В части системы управления у всех организаций есть похожие места: бухгалтерия, отдел кадров, юридический отдел, маркетинговая служба и т.д.и т.п. И здесь применимы стандартные подходы (собственно, это и было первой задачей Райтера, с которой он успешно справился). Что касается образовательного и научного блока – здесь своя специфика, которую необходимо учитывать. Университет – это много больше, чем просто организация как часть экономики. Это еще и общественный, и культурный, и социальный центр. Это всегда было и будет неким катализатором развития общества. Если это, конечно, НАСТОЯЩИЙ университет. Но и про законы рынка нельзя забывать. С одной стороны, заказчиком наших услуг является государство, выделяя бюджетные места, и это называется госзаказ; с другой – абитуриенты, которые стремятся попасть на бюджетные места или готовы платить деньги из своего кармана за хорошее образование и перспективы, стремятся получить более перспективную профессию в престижном университете; с третьей – непосредственно работодатели. Мы не можем себя вести изолированно от этой системы. Понимая миссию университета как градообразующего, имея во главе угла гуманитарную и просветительскую функцию образования, мы не можем работать бесплатно. Необходимо платить зарплату сотрудникам. И чем выше ее уровень, тем более квалифицированные специалисты будут работать в университете. А это невозможно реализовать, работая вне рынка. Если мы захотим готовить у себя специалистов какого-либо экзотического направления, не имея востребованности этого направления у абитуриентов, мы будем, фактически, дотировать это направление. А если его выпускники не будут востребованы работодателями – это тоже плохо, поскольку мы в какой-то мере ответственны – социально ответственны(!) – перед выпускниками за их трудоустройство.
Если у коммерческой организации основная цель – получение прибыли, то перед нами она не стоит. Университет не выплачивает дивидендов собственникам, наш учредитель – Правительство РФ. Все доходы направляются на содержание и развитие университета, на повышение качества образования, на зарплату сотрудников.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 13:59
+
0
Благодарю за содержательный ответ
avatar

Aceton

  • 11 августа 2012, 09:27
+
+2
Почему в ТГУ цены на обучение выше, чем в других вузах? Например, в ТАУ?
avatar

Artist

  • 10 августа 2012, 00:27
комментарий был удален

комментарий был удален

+
0
Согласно Порядку, утвержденному приказом Минобрнауки России №1898 от 20.12.2010 г., «размер платы в расчете на единицу оказания платных услуг не может быть ниже величины финансового обеспечения таких же услуг в расчете на единицу оказания государственных услуг, выполняемых в рамках государственного задания».
Если объяснять «на пальцах», выглядит это следующим образом. На каждое бюджетное место по тому или иному направлению подготовки государство выделяет определенную сумму. Минимальная сумма выделяется, например, на бакалавриат по экономике – 60200 рублей в год. На бакалавриат по материаловедению и технологиям материалов государство выделяет 112000 рублей в год. Если вуз получил бюджетные места на данное направление подготовки, то коммерческих студентов на это же направление вуз может набирать только с оплатой стоимости обучения в размере не ниже объема финансирования бюджетного места со стороны государства. То есть на «экономику» можно устанавливать стоимость обучения минимум 60200 руб./год: 100 тыс. рублей в год можно, а 60100 рублей в год – нельзя.
Учитывая все это, ТГУ установил по всем направлениям подготовки МИНИМАЛЬНО ВОЗМОЖНЫЕ цены за обучение, соответствующие государственным нормативам. На те же «экономику» и «юриспруденцию» мы даже понизили цену на обучение, поскольку ранее в ТГУ была установлена цена 60800 руб./год.
По поводу ТАУ могу сообщить Вам, что стоимость обучения на аналогичных направлениях подготовки в ТАУ выше, чем в ТГУ, и составляет 65400 руб./год. Технических же направлений подготовки, по которым стоимость обучения в ТГУ равна 112000 руб./год, в ТАУ просто нет. Для размышления: стоимость обучения в общеобразовательной школе ТАУ составляет 101400 руб./год. Тем не менее, необходимо отметить, что ТАУ работает по всем правилам и ничего не нарушает, устанавливая стоимость обучения, руководствуясь своими соображениями в рамках действующего законодательства.
К сожалению, далеко не о всех тольяттинских вузах можно сказать то же самое. В Тольятти есть 4 вуза, из них два частных и два филиала государственных вузов, которые грубейше нарушают законодательно установленные правила в области ценообразования. Фактически, занижая стоимость обучения, они обманывают абитуриентов, поскольку все равно будут вынуждены поднять её до нормативной.
Чтобы вам это мое утверждение не казалось голословным, посмотрите ссылку, по которой на сайте Министерства образования и науки Самарской области опубликована «Информация о порядке установления размера платы за обучение в вузах на местах с оплатой обучения физическими и юридическими лицами»: www.educat.samregion.ru/activity/prof_obr/5707/.
Кстати, соответствующее письмо руководителям вузов Тольятти было разослано Тольяттинским управлением Министерства, и оно содержало прямое предупреждение относительно несоблюдения данных федеральных норм и нарушения прав абитуриентов. «В случае осуществления приема граждан на платной основе по заниженной стоимости обучения и дальнейшем повышении стоимости с целью приведения ее в соответствие с действующими нормативными документами, будут существенно нарушены права и законные интересы абитуриентов», – говорится в письме. В этом письме вузы просят привести стоимость платных образовательных услуг в соответствие с уровнем финансового обеспечения таких же услуг, выполняемых в рамках государственного задания. tlt.ru/articles.php?n=1942518
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:15
+
0
Ну и к слову я ТАУ оканчивал в 2009 году и платил последний год почти 10 тысяч в месяц. А когда в 2004 поступал начиналось с 4200р./месяц. По итогу вышло около 380 тысяч за 5 лет.
avatar

mrachelo

  • 10 августа 2012, 16:07
+
+2
Михаил Михайлович, почему из ТГУ увольняют самых квалифицированных и достойных преподавателей?!
avatar

Minobr

  • 10 августа 2012, 00:52
+
+1
Привожу только факты.
Из 42 преподавателей, предварительно представленных к сокращению, публикации, заиндексированные в Российской научной электронной библиотеке Е-library, имеют 4 человека, в НИР на платной основе (договоры, гранты) участвовали за последние три года 7 человек, причем, в основном, на уровне исполнительских работ. Из 42 – ни одного доктора наук или профессора, только 11 человек имеют степень кандидата наук, и из этих 11 – только 2 имеют публикации в Е-library, и только 1 участвовал в НИР на платной основе, что говорит о том, что они фактически прекратили научную деятельность.

Таким образом, говорить, что под сокращение попадают наиболее квалифицированные сотрудники, мягко говоря, некорректно. Хотя я допускаю, что в ходе работы согласительных комиссий, в составе которых работали директора институтов и заведующие кафедрами, в некоторых случаях предложения о сокращении были неудачными. Возможно, кто-то является неплохим преподавателем. Однако для работы в вузе этого мало. Если человек в 50 лет, работая в вузе, не защитил кандидатскую диссертацию, не участвует в научных исследованиях, не пишет научные статьи, вряд ли можно считать его высококвалифицированным УНИВЕРСИТЕТСКИМ преподавателем, поскольку университет – это место, где образовательная и научная деятельность глубоко интегрированы.

Учитывая, что в ТГУ работает 137 докторов и 501 кандидат наук, а к сокращению представлены 42 преподавателя, включая 11 кандидатов, – говорить о сокращении «самых сильных и квалифицированных» – абсурдно. К тому же из них к настоящему моменту не уволен никто. К 1 сентября планируется сокращение 14 человек. Далее, в зависимости от того, как завершится набор, будет приниматься решение в отношении остальных в течение следующих двух месяцев, чтобы избежать, так называемого, «массового сокращения». «Так называемого», потому что по отраслевому вузовскому соглашению принято считать «массовым сокращением» более 20 человек в месяц, и никого не волнует, что даже 50 человек – это на сегодня 2,7 % от общего числа наших сотрудников.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:19
+
0
Сократить 11 кандидатов наук — не вопрос. Вопрос в другом — почему на тех же кафедрах не попадают под сокращение преподаватели, не имеющие степеней? Я вас правильно понял, что сокращаются те, кто не имеет публикации в ваковских журналах и не работают по НИР? А остальные, кого не сокращают — имеют? Публикации и работа по НИР — основной критерий более высокой квалификации?
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 16:31
+
+1
Анатолий Владимирович, давая соответствующую статистику по количеству публикаций и участию в НИР предполагаемых к сокращению сотрудников, я пытался в очередной раз тонко намекнуть на некорректность заголовка Вашего интервью, опубликованного в «Площади свободы», – «Тольяттинская наука попала под сокращение». Однако думаю, что Ваша позиция не подразумевает встречного движения и искренней заботы о благополучии наших сотрудников.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 18:58
+
0
Михаил Михайлович, заголовок не мой, а корреспондента, на чьи вопросы я отвечал. Вы о каких сотрудниках спрашиваете? Которых сокращают?
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 19:52
+
+2
вы уже думали, куда пойдете работать, когда татищевский станет филиалом казанского университета? ясно же куда уйдут преподаватели. откуда возьмете новых?
avatar

storting

  • 10 августа 2012, 07:43
+
+1
Эта история с присоединением начинается уже третий год под самую приёмную кампанию. Администрация ВУиТа, пользуясь доверчивостью абитуриентов, играет на их будущем, обещая то, чего в принципе не может быть. Тем не менее, если две предыдущие приемные кампании эта тема педалировалась, в этом году ее спускают на тормоза, и понятно почему.
Недавно заместитель министра образования и науки РФ И.П. Биленкина прислала ответ по этому вопросу на запрос одного из региональных изданий. Цитату легко найти в Интернете: «Законодательство не содержит норм, регулирующих реорганизацию федерального государственного учреждения путем присоединения к нему негосударственного учреждения. Учитывая изложенное, провести реорганизацию КФУ путем присоединения к нему ВУиТ не представляется возможным». Фактически, в этом вопросе поставлена точка. После этого заявления и после того, как ВУиТ осенью прошлого года заплатил административный штраф за недобросовестную конкуренцию, выразившуюся в обнародовании на плакатах и в печати недостоверной информации о том, что «ВУиТ СТАЛ институтом Казанского федерального университета», этим летом о присоединении говорить практически перестали.
Да и смысла в этом присоединении, даже если бы оно было реальным, тоже нет. Раньше абитуриенты, действительно, шли в вузы преимущественно за красивой «корочкой».
Теперь абитуриенты все больше идут в вузы за знаниями. Даже если переименовать какое-либо учебное заведение или присоединить его к другому – с громким именем, – то в нем самом ни кадры, ни материально-техническая база от этого не улучшатся.
К вопросу о конкуренции: не раз отмечал, что ВуИТ для ТГУ уже давно не конкурент. В качестве примера: несмотря на то, что Минобрнауки выделило ВУиТ 80 бюджетных мест, в первую волну они смогли закрыть только 64 места, в то время как ТГУ в первую же волну закрыл все 1024 бюджетных места. Порядок цифр совершенно другой, и востребованность совершенно другая.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:30
+
+2
Здравствуйте, Михаил Михайлович!

В связи с тем, что я более недели не могу получить от Вас официального ответа на мой повторный запрос, решил воспользоваться представившейся возможностью и задать Вам его еще раз.
В соответствии с утвержденным Вами штатным расписанием, с 01.09.2012г. на кафедре «Водоснабжение и водоотведение» не предусмотрены преподавательские должности. Должности завлаба, методиста, инженера есть, а преподавателей — нет. В следующем году кафедра выпускает инженеров и бакалавров специальности ВиВ. Возникает вопросы: Вы думаете, что завлаб, методист и инженер смогут вести всю учебную работу со студентами без преподавателей? Вы собираетесь уволить преподавателей, работавших на кафедре? Это Ваше личное решение? Почему Вы его приняли?
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 08:57
+
+1
В августе после консультаций с директорами Архитектурно-строительного института и Института энергетики и электротехники планируется внести изменения в штатное расписание в части перераспределения учебно-вспомогательного персонала кафедры «Водоснабжение и водоотведение» между кафедрами Института энергетики и электротехники и Архитектурно-строительного института.
Вся нагрузка, приходившаяся в 2011/2012 учебном году на кафедру «Водоснабжение и водоотведение», при планировании штатного расписания на 2012/2013 учебный год была распределена между кафедрами «Теплогазоснабжение и вентиляция» и «Энергетические машины и системы управления». На вакантные ставки этих кафедр объявлен конкурс (приказ ректора № 3021 от 23.07.2012 г., опубликованный на сайте ТГУ и в № 79 от 28.07.2012 г. газеты «Городские ведомости»). В соответствии с решением Ученого совета № 981 от 23.12.2010 г., в срок до 28.08.2012 г. Вы можете подать документы на конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.
Решение о переводе профессорско-преподавательского состава на другие кафедры обусловлено необходимостью оптимизации системы управления учебным процессом.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 15:04
+
0
Правда ли, что ТГУ передал столовую в собственность частному предпренимателю?
avatar

Artist

  • 10 августа 2012, 09:10
+
0
Неправда. Здание столовой по-прежнему является собственностью ТГУ. С целью улучшения качества питания студентов и сотрудников, а также оптимизации системы управления вузом организация питания в столовой и буфетах передана по договору о совместной деятельности организации-партнеру, которая была определена на конкурсной основе. В договоре четко прописаны обязательства партнера, среди которых:
– соблюдение уровня цен на продукцию не выше уровня цен, существующих в ближайших организациях общественного питания;
– проведение по мере необходимости текущего ремонта;
– установка оборудования в течение 2012–2013 гг. на сумму не менее пяти миллионов рублей, с последующей передачей на баланс университета;
– своевременная оплата коммунальных платежей, услуг охраны.
Отмечу, что плюсы данного сотрудничества уже налицо. В здании столовой, ремонт в которой не производился 25 лет, полным ходом идут строительные работы, монтируется новое оборудование. 1 сентября студенты и сотрудники смогут посетить обновленную столовую и оценить результаты нашего партнерства.
Кроме того, в планах ряд чисто студенческих проектов. В перспективе на территории столовой появятся небольшие студенческие кафе, блинная, пельменная и др. Будут организовываться тематические вечера, проводиться мероприятия по заявкам студентов, сотрудников, жителей города.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:58
+
0
Здание. А персонал?
avatar

Mefistofile

  • 10 августа 2012, 15:03
+
0
В комбинате питания работало 82 сотрудника, из них 42 добровольно перешло на работу в организацию-партнер, 29 уволилось по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2х-месячного заработка, двое сокращено по собственному желанию и один человек до завершения передачи дел находится в штате университета.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 15:50
+
+2
Интересная форма передачи государственной собственности без оформления договора аренды. Вы не думали о передаче по этой же схеме и других зданий, например учебных корпусов?
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 15:32
+
+1
Я думаю, что не надо быть экономистом, чтобы понять, что арендная плата ложится на себестоимость продукции, поэтому если бы столовая была сдана в аренду, это бы привело к существенному повышению стоимости питания для наших студентов и сотрудников, чего мы не можем допустить. Подобная схема организации питания уже апробирована рядом муниципальных организаций. Мы не создавали здесь прецедента. Все договорные отношения нами оформлены с полным соблюдением действующего законодательства. После организации питания с привлечением сторонней фирмы ТГУ, фактически, уйдет от непрофильных видов деятельности (клининг, охрана, питание) и получит возможность сосредоточить усилия на учебном, научном и воспитательном процессах.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 18:58
+
0
Очень интересно посмотреть договор. С Вашего разрешения, я, как член Ученого совета, могу получить его копию?
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 19:55
+
0
Пояснение редактора к удаленным комментариям: прошу не отвечать за дежурного.
avatar

angry_hungry

  • 10 августа 2012, 09:12
комментарий был удален

+
0
Какова стратегия ТГУ на ближайшие 5-10 лет?
avatar

tushov

  • 10 августа 2012, 09:32
+
0
Стратегия развития ТГУ до 2015 года опубликована на сайте по адресу: library.tltsu.ru/sites/site.php?s=122&m=1108
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:50
+
0
Каким Вы видете ТГУ через 5 лет? Чере 10 лет?
avatar

tushov

  • 10 августа 2012, 09:35
комментарий был удален

+
0
Видение того, каким должен быть ТГУ через 5-10 лет также содержится в Стратегии развития:

ТГУ – динамично развивающийся государственный университет, соответствующий всем предъявляемым со стороны государства требованиям; исследовательский университет, успешно интегрирующий образовательную и научную деятельность; инновационный центр, формирующий региональный вектор развития.

ТГУ – мощный научный и образовательный центр Поволжья, имеющий ряд международных приоритетов в различных областях машиностроения, электротехники и энергетики; системообразующий и градообразующий университет, обеспечивающий кадровое сопровождение модернизации экономики Тольятти, способствующий ее инновационному развитию и диверсификации через своих выпускников, а также через создание, привлечение, адаптацию и внедрение инно-вационных технологий.

ТГУ – культурный центр, формирующий через своих выпускников гуманитарно-ориентированную городскую среду Тольятти и его позитивный облик.

ТГУ – престижный университет с точки зрения абитуриентов, студентов, работодателей; университет, широко интегрированный в международное образовательное пространство, обеспечивающий конкурентоспособность своих выпускников не только на российском, но и на международном рынке труда.

ТГУ – устойчивый в международном образовательном пространстве университет, способный эффективно противостоять внешним угрозам и потрясениям, обеспечивающий престижную работу и высокий уровень благосостояния своих сотрудников.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:52
+
0
На каком основании и с какой целью был расформирован физико-технический институт при ТГУ?
avatar

Korrupcii-net

  • 10 августа 2012, 10:04
+
0
На основании решения Учёного совета с целью оптимизации системы управления университетом.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:44
+
+1
Михаил Михайлович, правда ли то, что заработная плата Г.Рейтера составляет более 300 т.руб., при этом Вы заявляете, что на повышение заработной платы преподавателям нет средств.
При этом, гражданин Г.Рейтер месяцами не появляется на рабочем месте, проводя консультации по скайпу, а тарифицируется его рабочий день как полный. Поясните, пожалуйста.
avatar

nazxul

  • 10 августа 2012, 10:10
+
0
… и насколько необходимым при этом было желание — в прошлом, если не ошибаюсь, году — для ну неотложных нужд ТГУ приобрести Ниссан Тиану
avatar

Freeway

  • 10 августа 2012, 10:36
комментарий был удален

комментарий был удален

+
-1
До конца 2011 года я ездил на служебной «Волге» 2004 года выпуска, начиная с 2005 года, когда пришел в ТГУ на должность проректора по науке. В последнее время стоимость ее обслуживания была значительно выше любых разумных пределов. При этом, большую часть времени машина стояла в гараже. В принципе, я бы согласился на более «дешевый» вариант, если бы не являлся ректором одного из ведущих университетов Поволжья. «La noblesse oblige» — положение обязывает.
Хотя, на самом деле, Ниссан Тиана относится к самым дешевым автомобилям бизнес-класса, и уж никак ни к автомобилям класса «люкс». Автомобиль был приобретен со статьи, на которой в конце года возник профицит, и если бы эти деньги не были потрачены, они были бы возвращены в бюджет. Потратить эти деньги на выплату заработной платы или премирование сотрудников в принципе было невозможно.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:29
+
0
Почему удалили мой вопрос? Он по сути! Связано ли повышение оплаты за обучения с выплатами такой большой зарплаты Рейтеру?
avatar

question1

  • 10 августа 2012, 15:03
+
0
Нет не связано. Стоимость обучения в ТГУ установлена минимально возможной в соответствии с государственными нормативами. Подробный ответ см. выше.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 15:06
+
+1
Я могу публично обсуждать с Вами только среднюю заработную плату по категориям работников, а не персональные данные. Неделю назад закончилась двухнедельная плановая проверка Министерством образования и науки РФ финансово-экономической деятельности ТГУ за 2011 год. Никаких нарушений законодательства в части выплаты зарплаты по всем категориям работников, включая преподавателей и сотрудников ректората, комиссия не выявила.

Никогда я не говорил, что нет средств на повышения зарплаты преподавателям. Мы ее систематически повышаем (в прошлом году дважды устанавливались ежемесячные доплаты по 6,5 %, т.е. в общей сложности — 13 %). В этом году запланировано установление еще одной доплаты — 6 % с 1 октября. Также периодически выплачиваются разовые премии, в том числе на сентябрь запланирована традиционная премия преподавателям в размере 40 % к окладу. Если ситуация позволит, то еще одна премия будет выплачена в конце календарного года. В соответствии с предварительным анализом и прогнозом финансово-экономической деятельности ТГУ в 2012 г. и прогнозом на 2013 г. с февраля предполагается еще одно существенно более значительное повышение заработной платы преподавателям. В процентах пока назвать не готов, но увеличение будет.

По поводу графика работы Райтера сообщаю следующее: в соответствии с условиями трудового договора он обязан физически находиться в ТГУ в среднем 50 часов в месяц. Остальное время — каждый рабочий день — проректор по развитию находится на связи через Скайп. У всех его непосредственных подчиненных и коллег-руководителей также есть Скайп. Мы живем в XXI веке, и лично мне такой режим работы неудобств не доставляет. Работа Райтера табелируется как полный рабочий день, хотя зачастую мы работаем существенно дольше.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 15:25
+
+2
Жаль, но в Трудовом кодексе о работе по Скайпу ничего не сказано. Если Вы его табилируете по 8 часов в день — то я в этом усматриваю нарушение трудового законодательства.
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 15:38
+
0
Мы его табелируем не по 8 часов в день, а за фактически отработанное время. В табеле рабочего времени регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени в соответствии с приказом Минфина РФ № 173н. Комиссия Минобрнауки проверяла этот вопрос, но никаких нарушений трудового законодательства не выявила. По поводу того, что в Трудовом кодексе о работе по Скайпу ничего не сказано, сообщаю Вам, что в соответствии с международными, в т.ч. и российскими нормами права, все, что не запрещено – разрешено.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:06
+
+1
В таком случае предлагаю распространить этот опыт и на других работников университета.
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 20:00
+
+1
Михаил Михайлович, надеюсь Вы тогда не будете против, если все студенты будут получать консультации по скайпу вместо обозначенных в учебном плане часов, в то время как преподаватели смогут заниматься другими делами?
например работать еще где-то.
avatar

nazxul

  • 11 августа 2012, 13:47
+
+1
Михаил Михайлович, во время Вашей встречи с сотрудниками института финансов Вам адали вопрос относительно ям на проездах ТГУ. Цена вопроса, 20-25 т.руб., даже дизайн-проекта составлять не надо. Тогда вы пообещали, что дадите распоряжение Абрамяну, однако, спустя несколько месяцев, ямы и поныне на своих местах.
Когда заделают ямы, Михаил Михайлович?
avatar

nazxul

  • 10 августа 2012, 10:14
+
0
Сделаем. Если не трудно, укажите конкретно место, которое вас больше всего раздражает.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:48
+
+1
въезд со стороны ул. ушакова, выезд сос стоянки около УЛК
avatar

nazxul

  • 10 августа 2012, 19:46
+
0
В настоящее время М. М. Криштал является членом Попечительского совета ТГУ (с 2009 г.), Городского стратегического совета г.о. Тольятти (с 2010 г.), Ротари-клуба г.о.Тольятти (с 2010 г.), Попечительского совета Городского благотворительного фонда «Фонд Тольятти» (с 2010 г.), Попечительского совета «Библиотеки Автограда» (с 2010 г.), Общественного Совета Председателя Военно-промышленной комиссии Правительства РФ (2012 г.)

это то что нибудь дает по жизни?
avatar

aaaaeeee

  • 10 августа 2012, 10:30
+
0
А из состава фонда «Духовное наследие» вышли? Вроде одно время даже возглавляли его?
avatar

question1

  • 10 августа 2012, 12:51
+
0
Из фонда «Духовное наследие» я не выходил. В настоящее время являюсь его президентом.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 18:57
+
0
Добрый день. В ТГУ каждое лето лучшие студенты ездят на отдых от университета, но никогда еще не было, чтобы отправляли на автобусе! Знаете ли, более суток в душном автобусе, без туалета и тп это наказание! Но суть вопроса в другом. Как нам сначала сказали, ехать должны на поезде прямо из Тольятти. На лето есть прямой поезд Тольятти-Адлер. Однако, первая группа уезжала/приезжала из/в г. Самара. А вторая группа вообще на автобусе, который кстати ломался 2 раза прямо на трассе. cs309125.userapi.com/v309125448/bcb/plsT2aWSBPM.jpg Как нам же пояснили сотрудники, почему так произошло никто не знает, хотя по условиям контракта прописан поезд! Но это прямое нарушение закона о закупках! zakupki.gov.ru/pgz/public/action/orders/info/order_document_list_info/show?notificationId=3559629
Вопросы:
1) это экономия такая в ТГУ (на студентах, а по сути клиентах)?
2) как вы относитесь к нарушениям ФЗ 94?
3) может лучше такие вопросы задать в Российский студенческий союз?
avatar

question1

  • 10 августа 2012, 13:10
+
+2
Выпиющая некомпетентность г-жи Зильперт, которая как член ректората даже не имеет степени кандидата наук! Причем ни одной статьи, работы. Она вообще понимает что такое воспитательная или социальная работа? Или только пением в ресторанах она заслужила свою должность?
avatar

Mumu

  • 10 августа 2012, 13:36
+
+2
Я не был в курсе сложившейся ситуации. Спасибо за Вашу информацию. Я обязательно назначу служебное расследование по этому вопросу. Если факты, указанные Вами подтвердятся, то это будет означать нарушение фирмой, взявшей на себя обязательства по доставке студентов к месту их отдыха, условий государственного контракта. В этом случае нарушителю будет предъявлена претензия в соответствии с действующими нормами законодательства.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 14:57
+
+1
Вы обратитесь с жалобой/претензией в УФАС?
avatar

question1

  • 10 августа 2012, 15:06
+
+1
Мы будем действовать по результатам служебной проверки и в зависимости от реакции контрагента.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:17
+
0
Скажу вам, что поезд 450/449 ужасен до невозможности.
avatar

Mefistofile

  • 10 августа 2012, 14:58
+
0
Скажу Вам, что автобус не лучше
avatar

question1

  • 10 августа 2012, 15:04
+
0
Самолёт.
avatar

Mefistofile

  • 10 августа 2012, 15:10
+
0
Есть две принципиально разных жизненных позиции: одна позиция – «если лично мне это ничего не дает, я это не делаю», вторая – «общественное выше личного, и главное в этой жизни – отдавать, а не брать». Я придерживаюсь второй позиции.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 18:57
+
+1
Добрый день! Как вы прокомментируете слухи о нарушениях в ходе приемной кампании в ТГУ?
avatar

470150

  • 10 августа 2012, 10:32
+
+1
Надо отметить, что некоторые законы в РФ пишутся достаточно казуистичным языком.
Для того чтобы правильно их читать и применять, необходимо следовать четкой логике и уметь читать юридические документы. Приведу цитаты «Порядка приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования», утвержденного приказом Минобрнауки России от 28.12.2011 г. № 2895:

«30 июля – объявление и размещение на официальном сайте вуза и на информационном стенде приемной комиссии:
– утвержденных председателем приемной комиссии пофамильных перечней лиц, успешно прошедших вступительные испытания, ранжированных по мере убывания количества набранных баллов (с их указанием), с выделением в них списков лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению, по каждому направлению подготовки (специальности) с учетом оставшегося количества КЦП»

«4 августа – завершение предоставления оригинала документа государственного образца об образовании лицами, успешно прошедшими вступительные испытания, включенными в списки лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению, по каждому направлению подготовки (специальности) при приеме на места в рамках КЦП»

«Лица, включенные в список рекомендованных к зачислению и не представившие (забравшие) оригинал документа государственного образца об образовании в установленные настоящим пунктом сроки, выбывают из конкурса и рассматриваются как отказавшиеся от зачисления».

В полном соответствии с этими правилами, нами были подготовлены списки рекомендованных к зачислению как на коммерческие, так и на бюджетные места. При этом в них было наглядно видно, кто из абитуриентов проходит на бюджетные места, а кто нет. В списке с 1 по 66 страницу были представлены абитуриенты, претендующие на бюджетные места в рамках КЦП по первому приоритету, начиная с 67 страницы – по второму и третьему приоритетам (при условии, что они не проходят на бюджет по первому). Этими данными поступающие и руководствовались при подаче оригиналов документов об образовании.
4 августа, в полном соответствии с Порядком, абитуриенты, не предоставившие оригиналы аттестатов, были исключены из конкурса. 5 августа был выпущен приказ о зачислении на бюджетные места только тех лиц, кто имел оригиналы документов и кто был в списке, рекомендованных к зачислению. Таким образом, ТГУ закрыл все бюджетные места в первую волну приема. Если бы абитуриентов с оригиналами документов оказалось меньше, чем выделенных ТГУ бюджетных мест, то остались бы незакрытые бюджетные места, которые мы бы закрывали во вторую волну.
Отмечу, что я довольно позитивно воспринимаю тот факт, что в ложном со стороны РСС заявлении о фальсификации ТГУ оказался в компании столь престижных вузов. Из них – 1 национальный исследовательский университет (Санкт-Петербургский горный) и 2 федеральных (Казанский и Уральский). Судя по этому, ТГУ сегодня имеет достаточно реальный и весомый рейтинг в медиапространстве страны, что и стало, по-видимому, настоящей причиной обвинений в наш адрес со стороны малоизвестного РСС, который решил лишний раз пропиариться и поднять свой рейтинг за наш счет.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 15:34
+
+1
Здравствуйте, Михаил!
По-моему уровень нынешнего, российского образования(в том числе и высшего) существенно уступает тому, который был при СССР. А как считаете Вы?
avatar

NIC

  • 10 августа 2012, 10:40
+
0
И каковы основные причины, на Ваш взгляд?
avatar

Mefistofile

  • 10 августа 2012, 10:43
комментарий был удален

+
+2
Я уже неоднократно отвечал на подобный вопрос. Основной причиной резкого снижения качества подготовки в системе высшего образования в целом я считаю безудержный рост филиалов. Во всем Советском Союзе был 31 университет, а уже в 1993 году в России их число выросло до 1497 (включая филиалы). Обучение в филиалах – это, по существу, продажа диплома в рассрочку. Девальвировано понятие того, что есть университет. А ведь это должна быть вершина образовательной системы. Наведение порядка в этом вопросе совершенно необходимо. В связи с этим считаю совершенно правильной инициативу Президента и Премьер-министра по сокращению в ближайшее время 30% филиалов и 20% вузов.
Вместе с тем, изменились требования к системе высшего образования по сравнению с советскими временами. Сравнивать советскую систему с нынешней системой просто бессмысленно. Советская система была эффективна в советские времена. И сегодняшнее неудовлетворительное качество образования как раз обусловлено тем, что нынешняя система образования пока еще «слишком советская».

Она была создана во времена, когда высшее образование не было всеобщим, то есть была ориентирована на достаточно высокий уровень обучающихся. Но эта система не обеспечивает эффективную подготовку широкого слоя высококвалифицированных пользователей/исполнителей, работников высокотехнологичных производств. Старые инструменты годились для подготовки небольшого количества элиты, но при увеличении количества подготавливаемых элита уже не получается, а для всеобщего высшего образования затраты в старой системе становятся слишком высокими.

Внедрение уровневой системы подготовки – это по существу решение проблемы удешевления всеобщего высшего образования (бакалавриат) и проблемы подготовки более образованной элиты (магистров). Уже задана пропорция: на одного магистра три бакалавра (именно в таком соотношении будут выделять бюджетные места в вузы к 2014 году).
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:09
+
+5
Михаил Михайлович, Вы на полном серьезе считаете, что уменьшение часов на контроль не скажется на качестве учебного процесса?

Михаил Михайлович, ведете ли вы преподавательскую деятельность, работаете ли со студентами или принимаете подобные решения, не погружаясь в это ненужное для Вас занятие?
avatar

nazxul

  • 10 августа 2012, 11:32
+
+1
Согласен с Вами, что если не менять подходы к организации учебного процесса, снижение количества часов на контроль должно привести к ухудшению результата на выходе. Тем не менее, Вы прекрасно знаете, что мы перешли на стандарты третьего поколения, провели унификацию образовательных программ, в экспериментальном режиме опробовали организацию учебного процесса на образовательном портале. Все это дает уверенность в том, что качество учебного процесса в ближайшее время не понизится, а повысится. Кроме того, введенные нами нормы времени на контроль и тому подобные виды аудиторных занятий, полностью соответствуют рекомендованным Министерством нормам и не являются более жесткими по сравнению с другими вузами, в том числе в Самарской области. Практиковавшиеся в ТГУ ранее чрезмерно мягкие нормы нагрузки были направлены на высвобождение времени преподавателей для стимулирования развития новых направлений подготовки, перехода с ГОСов на ФГОСы, развитие магистратуры.

Работа ректора предполагает фактически круглосуточное включение в процесс управления университетом. В настоящее время у меня, к сожалению, не хватает времени на преподавательскую работу в аудитории, однако я работаю с аспирантами и студентами в рамках научно-исследовательских проектов.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:03
+
0
Михаил Михайлович!
Вот Вы много говорите про инновации, а подскажите пожалуйста, как Ваш университет сотрудничает с создаваемым центром инновационного развития Самарской области технопарком «Жигулёвская долина»? Хотелось бы узнать Ваше мнение по развитию этого проекта и вообще о перспективах сотрудничества ТГУ с технопарком.
avatar

sig

  • 10 августа 2012, 13:52
+
0
При Тольяттинском госуниверситете создано 22 малых инновационных предприятия по 217 ФЗ. Из них 2 уже стали резидентами технопарка «Жигулевская долина». Еще несколько предприятий высказывают желание стать резидентами технопарка. В целом, университет предполагает сотрудничество с технопарком по различным направлениям деятельности: от повышения квалификации сотрудников предприятий-резидентов технопарка до оказания услуг по изготовлению опытных партий продукции и консалтинговых услуг по ряду направлений деятельности, в том числе патентованию и трансферу технологий. В ТГУ эффективно работает центр трансфера технологий, включая отдел интеллектуальной собственности, закуплено оборудование для инновационно-технологического центра, создаваемого в рамках реализации постановления Правительства № 219, главной задачей которого как раз и является помощь малым инновационным предприятиям по изготовлению малых серий продукции.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:36
+
0
Г-н Криштал, еще один вопрос: как вы относитесь к такому явлению, как рабочий с высшим образованием? Вообще к ситуации, когда количество людей с высшим образованием больше, чем рабочих мест, требующих высшего образования?
avatar

Zoom-Zoom

  • 10 августа 2012, 13:59
+
+1
Это нормальное явление на тех рабочих местах, которые требуют высокого уровня владения современными, в том числе, IT-технологиями, и тогда, когда высшее образование является профильным для данного рабочего места. А когда дипломированный юрист или менеджер работает разносчиком пиццы или продавцом в супермаркете — это совершенно неприемлемо.

По поводу того, что людей с высшем образованием больше, чем рабочих мест, требующих такого образования, могу отметить, что ситуация несколько сложнее, чем Вы рисуете. Специалистов с высшим техническим образованием не хватает уже сегодня, и дальше эта проблема будет нарастать. Специалистов нетехнического профиля, действительно, переизбыток, но квалифицированных специалистов — юристов, экономистов, управленцев — по-прежнему не хватает.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:29
+
0
Михаил Михайлович, когда вас выбирали ректором через некоторое время после убийства Жилкина, многие, голосовавшие за вас, поступали так, думая примерно следующее:

«Жилкин унижал и давил технарей во имя гуманитариев, а Криштал наведет порядок и даст этим самым гуманитариям понять, что именно технари тут хозяева».

Насколько вы согласны и с тем мнением, что Жилкин был «за гуманитариев против технарей», и с тем, что вы «за технарей против гуманитариев?»

Прошу не давать банального ответа вроде «везде преувеличения, и Жилкин был за всех, и я за всех». Все-таки, лично зная многих преподавателей ТГУ, я в курсе, что вас выбрали главным образом именно по принципу «за технаря».
avatar

angry_hungry

  • 10 августа 2012, 14:35
+
+1
Каждый волен думать то, что ему угодно или удобно. Лично я, действительно, «не за кого-то против кого-то» (знаете, как говорят, «будем дружить против...»). Я за сильный университет, в котором гармонично развиваются все направления: гуманитарные, технические, естественнонаучные. Уверен в том, что у Жилкина было аналогичное мнение на этот счет. Должен Вам заметить, что подобные вопросы мне задавали в период предвыборной кампании, и я всегда отвечал на них примерно одинаково. То есть моя позиция за это время не поменялась.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 16:01
+
+2
Таким образом, получается, что кафедра " Водоснабжение и водоотведение" была расформирована на основании Вашего личного решения? Что будете делать с теми преподавателями, которые не захотят подавать заявления на конкурс? Будете в течение года просто платить им зарплату? Имеет-ли право кафедра «Теплогазоснабжение и вентиляция» выпускать специалистов водоснабжения и водоотведения? Или Вы переименуете эту кафедру? После аккредитации или до? В чем заключается «оптимизация учебного процесса»? В сокращении должности заведующего кафедрой ВиВ? А на качество учебного процесса эта «оптимизация» не повлияет?
Вот уже полтора месяца я не могу найти ответы на эти вопросы. Надеюсь, что Вы их знаете и мне сообщите.
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 15:26
+
0
1. В соответствии с п.2.25 Устава ТГУ ректор вуза утверждает штатное расписание. В рамках данного полномочия и на основании положения о нормах времени для планирования учебной и других видов работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом, были внесены изменения в штатное расписание, что повлекло за собой, в том числе, перераспределение нагрузки с кафедры «Водоснабжение и водоотведение» на кафедры «Теплогазоснабжение и вентиляция» и «Энергетические машины и системы управления».
2. Прохождение по конкурсу является обязательным условием осуществления преподавательской деятельности, поэтому на существующие вакантные должности объявляется конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, в котором вправе принять участие преподаватели кафедры «Водоснабжение и водоотведение». В случае непредоставления документов на конкурс и, как следствие, невозможности перевода на другую кафедру, учебная нагрузка по кафедре «Водоснабжение и водоотведение» будет снижена по причине перераспределения ее на другие кафедры. В связи с отсутствием аудиторной нагрузки по кафедре «Водоснабжение и водоотведение» по причине отсутствия учебного процесса на данной кафедре для преподавателей, не изъявивших желание поучаствовать в конкурсе на замещение вакантных должностей по кафедрам «Теплогазоснабжение и вентиляция» и «Энергетические машины и системы управления», будет обеспечена нагрузка по учебно-методической и организационно-методической работе в объеме, необходимом для методического обеспечения. Хотя объем такой нагрузки может составить и 0,05 ставки.
3. Кафедра «Теплогазоснабжения и вентиляции» имеет право выпускать специалистов в области водоснабжения и водоотведения в связи с закреплением данного направления подготовки за этой кафедрой.
4. Вопрос переименования кафедры в настоящее время не ставится.
5. Оптимизация учебного процесса более широкое понятие, чем сокращение должности заведующего кафедрой «Водоснабжение и водоотведение», тем более что данная должность в штатном расписании отсутствует.

По поводу того, что Вы не можете 1,5 месяца найти ответы на эти вопросы, Вы явно лукавите, Анатолий Владимирович. Во-первых, Вы прекрасно знаете, что кафедра «Водоснабжение и водоотведение» создавалась под профессора Вдовина, который, к сожалению, умер, и что инициатива присоединения этой кафедры к кафедре «Теплогазоснабжение и вентиляция» исходила не от меня, а от директора Архитектурно-строительного института В.А. Ерышева. Собственно, об этом он и говорил на Ученом совете, на котором Вы присутствовали и задавали те же вопросы, получая те же ответы.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:02
+
-1
Уважаемый Михаил Михайлович, Вы, наверное, забыли, В. А. Ерышев предлагал рассмотреть вопрос о реорганизации кафедр ВиВ и ТГВ после прохождения аккредитации, т. е. в следующем году. Кафедру открывал С. Ф. Жилкин и для этого приложил много усилий, в том числе выделил квартиру профессору Вдовину. Думаю, что коллектив кафедры до Вашего вмешательства со своими задачами справлялся. Во всяком случае не на каждой выпускающей кафедре есть магистратура. По случайному стечению обстоятельств кафедру растащили после того, как профком отказался согласовать нормы времени. Думаю, что это совпадение. То, что Вы не собираетесь увольнять преподавателей, которые не будут подавать заявление на прохождение конкурса — радует. Я как и Вы прежде всего думаю не о себе, а о других. Буду просто членом Ученого совета. И еще один вопрос. А если бы за кафедрой ТГВ закрепили дисциплины кафедры «Дизайн и инженерная графика», то она бы тоже смогла выпускать специалистов этого профиля? Можно продолжить этот список, ведь у нас готовят специалистов по более 60-ти специальностям.
Большое спасибо Михаил Михайлович за ответы. Есть над чем поразмышлять.
avatar

Kalinin

  • 10 августа 2012, 20:19
+
0
Здравствуйте, Михаил Михайлович!

На данный момент я абитуриент, собираюсь в следующем году поступать в ваш университет. В рекламе много говорится о международных связях ТГУ. Скажите пожалуйста, какие возможности представляются для студентов технических специальностей в этой сфере?
Спасибо!
avatar

Russian

  • 10 августа 2012, 15:58
+
0
Будем рады видеть Вас студентом нашего университета!
Работа по соответствию инженерных образовательных программ в ТГУ требованиям международного профессионального сообщества идет непрерывно.
Уже давно ряд технических направлений подготовки аккредитован АИОР (Ассоциация инженерного образования России), которая является наряду с 14 европейскими странами соучредителем Европейской сети аккредитации инженерного образования (ENAEE) и им присвоен европейский знак «EUR-ACE».
В обязательном порядке в учебные планы пяти институтов университета с 1 сентября 2012 года введено 6 часов английского языка в неделю на протяжении четырёх лет, что позволит нашим студентам активно участвовать в международных проектах.
Как пример: в октябре 2012 г. четверо студентов института химии и инженерной экологии примут участие в III Международном студенческом форуме в Берлине. Наши студенты технического направления подготовки участвуют в международных летних школах вузов-партнеров, обучаются в рамках программ академической мобильности. Студенты института машиностроения регулярно принимают участие в конкурсах компании «Delcam» и становятся их призерами, проходят стажировку в Бирмингеме. Есть в университете и команда международного проекта «Formula Student».
Главное задача международной деятельности – обеспечить конкурентоспособность наших выпускников на международном рынке труда, в частности, через получение международных сертификатов профессиональных сообществ в разрезе направлений подготовки, о чём я упоминал выше.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:03
+
-1
Уважаемые друзья, прием вопросов окончен. Все ответы на заданные вопросы будут даны сегодня.
avatar

PINGvin

  • 10 августа 2012, 16:35
+
+1
Благодарю всех за интересные и острые вопросы! Всегда открыт к общению. Если вы не успели задать какие-то вопросы, пишите их в гостевую книгу ректора на нашем сайте.
avatar

krishtal

  • 10 августа 2012, 19:32
комментарий был удален

комментарий был удален

+
+4
А вообще спасибо Кришталу. Как бы к нему не относиться, это дежурство в очередной раз показало, что выйти и ответить — это всегда лучше, чем сидеть и отмалчиваться.
avatar

angry_hungry

  • 11 августа 2012, 08:55

Автор топика запретил добавлять комментарии
 
 

 

Прямой эфир

 
 
 
 

Тэги

 
   

 

 
             
 

Войти

Регистрация

Разделы

Новости

Блоги
Персоны

Газета

Блоги

Коллективные

Персональные

Инфо

О сайте

Правила

Соглашение

Услуги

Реклама

Партнерская программа

         
             
 

Все права на материалы, находящиеся на сайте , охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на сайт обязательна. (Условия ограниченного использования материалов)

Разработка сайта:

   

Дизайн: Грасмик Александр

Движок: LiveStreet