Серфил тут по сети (почту разбирал) и наткнулся на интересное исследование…
На HeadHunter проводили опрос «Как распознать обман работодателя?», где приняли исследование более 4000 респондентов.
Результаты, скажу, не очень радостные.

Дальше результаты представляют с каким именно обманом они столкнулись.

Дурят нашего брата…
Результаты данного исследования родили в моей памяти абсурдные воспоминания. Помню где-то пол года назад, в поисках подработки, наткнулся на объявление в газете:
Требуется мерчендайзер с высшим образованием, личным автомобилем и сан книжкой. Зарплата 9000 (или что-то около).
Смешно? А мне страшно. Ведь найдут они себе работника на таких условиях.
Общаясь со знакомыми из разных организаций прихожу к выводу, что всех посокращали, а работа все равно выполняется та же. И как же такое волшебство возможно?
Просто сейчас, то что выполняли трое — выполняет один, при чем зарплата от этого не увеличивается в трое. Работают под страхом сокращения, мол: «КРИЗИС...». И приходится работать, уподобляясь богу Шиве

А реально ли кризис? Или просто работодатели прикрываются им, чтоб увеличить свои доходы. Помню, когда в 90-ых был кризис и доллар резко подрос, то бабушки на улице, которые продавали семечки выкрикивали такие лозунги:
«Покупайте семечки! По старой цене!!!» — от чего семечки, то вырастут в своей стоимости?
Наверно нынешние работодатели — внуки или дети тех бабушек.

Однако, давайте обратимся к истории и вспомним слова Авраама Линкольна:
«Можно все время дурачить некоторых, можно некоторое время дурачить всех, но нельзя все время дурачить всех.»