Сегодня, 10 декабря, официальный представитель Кристины Паньковой снова посетил администрацию г. Жигулевска, с целью получения завяленных самой Паньковой документов. В этот раз чиновники вели себя крайне осторожно (говорят, кто-то из мэрии Жигулевска читал предыдущий пост на эту тему). Однако все же им удалось вручить доверенному лицу копию распоряжения об увольнении в то время, как данный документ не фигурировал в направленном Паньковой заявлении. При этом официальный представитель (кстати, тёзка Курылина), согласно его доверенности, не обладал полномочиями на получение копии данного распоряжения. Таким образом, можно сделать выводы о нарушении и небрежном отношении к служебной информации со стороны курылинских кадровиков. Своими действиями они нарушили не только трудовое законодательство, но и закон о защите персональных данных. То есть, получается, чиновники из администрации г. Жигулевска поспособствовали распространению этих самых данных.

И в этой связи, есть вероятность, что в ближайшее время Курылиным может заняться Рострудинспекция, Роскомнадзор, а так же иные надзорные органы.

Мало того, что из администрации вслед за, так называемым «исчезновением» Паньковой последовала пропажа ее личного дела, так в администрации спокойно раздают налево и направо остатки документов, касающихся лично гражданку Панькову.

Не забыли чиновники напомнить доверенному лицу и про кресло Паньковой, в частности они задали вопрос о том, когда Кристина заберет его. Однако, как рассказали, вернется она и за креслом и за личным делом, только после того, как будет восстановлена в должности.

Стоит отметить и тот факт, что в распоряжении, которое нагло и безответственно вручили доверенному лицу, перечислено около семи внутренних документов, на основании которых, собственно оно и было вынесено. Среди этих документов, как сообщают, имеются:

— Акт о непредставлении объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте от 31.10.2012

— Акт о невозможности ознакомления работника с распоряжением мэра г. о. Жигулевска от 6.11.2012

— Акт о непредставлении объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте и неявке на заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих от 14.11.2012
Но возникает вопрос к недальновидным чиновникам: как может Панькова предоставить какие-либо объяснения, ознакомиться с каким-либо распоряжением, если она с 24 октября находится в отпуске. В отпуске! И это значит, что человека элементарно может не оказаться вблизи администрации, или вообще находится на достаточно удаленном расстоянии. Получается, все оформили, заведомо зная, что физически первый зам мэра не сможет пройти процедуры, о которых упоминается в актах.

Стоит так же добавить и о позиции прокуратуры г. Жигулевска, которая, ссылаясь на внутренние инструкции по делопроизводству, отказалась предоставлять копии актов прокурорского реагирования, которые касаются лично Панькову. По мнению сторонних наблюдателей и экспертов в области права, данный отказ может нарушить конституционное право гражданина (в частности Паньковой) на получении, касающейся лично его информации, что также является нарушением ФЗ об информации. Тем самым, невозможность получения копии данных актов вызывают трудности в их обжаловании, в случае если лицо несогласно с ними. Стоит также отметить, что одним из оснований распоряжения о прекращении трудового договора как раз является представление прокуратуры от 22.11.2012 №8095. При этом, действующее трудовое законодательство не запрещает работнику получить копии документов, которые перечисляются в качестве основания для увольнения.